সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি: সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনে বড় পরিবর্তন

এবারই প্রথমবারের মতো সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য গ্রেডভিত্তিক মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণ করা হয়েছে। এতে, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি হারে মহার্ঘ ভাতা পাবেন, আর উচ্চ গ্রেডের কর্মকর্তারা পাবেন কম হারে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাব অনুযায়ী:

– ১ থেকে ৩ গ্রেড: মূল বেতনের ১০%- ৪ থেকে ১০ গ্রেড: মূল বেতনের ২০%- ১১ থেকে ২০ গ্রেড: মূল বেতনের ২৫%

এছাড়া, সর্বনিম্ন বেতন বৃদ্ধি হবে ৪,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধি হবে ৭,৮০০ টাকা। অর্থাৎ, কোনো সরকারি চাকরিজীবী ৪,০০০ টাকার কম মহার্ঘ ভাতা পাবেন না।

এ মহার্ঘ ভাতা কার্যকর হওয়ার পর, পূর্ববর্তী সরকারের দেওয়া ৫% বিশেষ প্রণোদনা আর বহাল থাকবে না।

পেনশনভোগী কর্মকর্তা-কর্মচারীরাও এই মহার্ঘ ভাতা পাবেন, এবং এটি তাদের মূল বেতনের সাথে যোগ হয়ে ইনক্রিমেন্ট হিসেবে গণনা হবে।

অর্থ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, বর্ধিত ভাতার অর্থায়ন করতে উন্নয়ন বাজেট কমানো হবে, এবং ফেব্রুয়ারি মাসের বেতনের সাথে এটি কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সচিব মোখলেস উর রহমান জানিয়েছেন, চলতি অর্থবছরের মধ্যেই মহার্ঘ ভাতা ঘোষণা করা হবে, তবে নির্দিষ্ট হারে এখনো সিদ্ধান্ত হয়নি।

২০১৫ সালের পে-স্কেলের পর থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন বাড়ানো হয়নি। এই সময়ের মধ্যে নিত্যপ্রয়োজনীয় দ্রব্যের মূল্য বৃদ্ধি পাওয়ায় সরকারি চাকরিজীবীরা দীর্ঘদিন ধরে মহার্ঘ ভাতার দাবি জানিয়ে আসছিলেন।

মহার্ঘ ভাতা নির্ধারণে গঠিত কমিটি, জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫-এর আওতায় মহার্ঘ ভাতার প্রযোজ্যতা ও প্রাপ্যতা পর্যালোচনা করে সুপারিশ করেছে।